Dans le cadre de ses dix ans Bretagne Culture Diversité lance son premier concours photographique pour amateurs et professionnels.

Le thème ? Les migrations bretonnes

Il s’agit pour les photographes de proposer leur regard sur les expériences, les apports et les échanges nés de la présence d’habitants originaires d’un pays étranger ou d’une région extérieure à la Bretagne, ou sur la vie des Bretons vivant hors de la Bretagne historique. 

Longtemps, la Bretagne a été une terre que l’on devait quitter. Ils et elles furent nombreux à partir comme bonnes à Paris, ouvriers au Havre ou embarquer en quête d’un avenir meilleur vers les États-Unis. Pourtant, la péninsule a également été, dès ses origines, un territoire où l’on arrive . On vient y travailler, à la poudrerie de Pont-de-Buis dans les années 1920 comme dans l’agroalimentaire aujourd’hui.
Elle est aussi une terre où l’on trouve refuge, à l’image des Espagnols arrivés en 1938, fuyant la guerre civile, ou les Ukrainiens du printemps 2022.

Organisé dans le cadre des dix ans de Bretagne Culture Diversité, ce concours se déroule du 2 mai au 31 juillet 2022. Les résultats seront proclamés le samedi 24 septembre 2022 à Pontivy. 

Qui peut y participer ?

Le concours Migrations bretonnes est ouvert aux amateurs comme aux professionnels.

Comment y participer ?

Les photographies peuvent être en couleur ou en noir et blanc. 

• Pour les amateurs : Ils soumettront au jury 3 photographies autour de la thématique des Migrations bretonnes.
• Pour les professionnels : Ils soumettront au jury un projet de sujet photographique autour de la thématique proposée. Ils devront proposer 5 à 10 photographies illustrant leur travail artistique ainsi qu’un argumentaire pour le futur projet.

Les lots à gagner

Pour les amateurs

Trois lauréats se verront récompensés de la manière suivante :

• 1^er prix d’une valeur de 400 €.
• 2^ème et 3^ème prix : des bons d’achat de matériel photographique de 200 € et 100 €.

Les meilleures photographies de cette catégorie feront l’objet d’un tirage papier en vue d’une exposition itinérante, inaugurée lors du dixième anniversaire de BCD le 24 septembre 2022 à Pontivy.

Pour les professionnels

Le photographe professionnel dont la proposition sera retenue par le jury recevra une bourse d’une valeur de 2000 euros qui lui permettra de mener à bien son projet photographique. Cette production fera également l’objet d’une exposition.

Composition du Jury

• Composition du jury : Jean-Michel Le Boulanger (président du festival Étonnants voyageurs), Céline Diais (photographe professionnelle), Anne-Cécile Estève (photographe professionnelle), Charles Kergavarat (association Breizh-Amerika), Anne Morillon (sociologue), Philippe Ramel (président de Bretagne Culture Diversité), Solange Reboul (centre d’art Gwinzegal), Kofi Yamgnane (ancien élu et ministre).

Toutes les infos sur le site du concours :
https://concours-photo.bcd.bzh/

Bretagne Culture Diversité est partenaire dans la réalisation d’un film de Jean-Jacques Monnier (administrateur à BCD) et d’Olivier Caillebot (réalisateur) sur la grande aventure des télécommunications à Lannion et dans le Trégor. Ce film raconte comment, après une période d’euphorie, la région de Lannion a été entrecoupée de crises, d’actions collectives et de rebonds. Une aventure humaine et industrielle qui se poursuit encore, 60 ans plus tard, puisque le bassin d’emploi lié aux hautes technologies représente toujours plus de 5.000 emplois directs.

La Bande annonce :

Ce film, PRODUIT PAR TV-TREGOR, va faire l’objet de plusieurs projections en salle :

La première projection du film s’est tenue aux BALADINS à Lannion le jeudi 19 mai. Elle a fait salle comble ! Pour ceux qui auraient manqué cette première, trois autres séances sont prévues :

La seconde projection du film se tiendra de nouveau au Cinéma les BALADINS à Lannion le mardi 31 mai à 20h30. Elle sera suivie d’un débat. Les réservations sont closes – C’est complet.

Une troisième projection est prévue au Cinéma Le Douron à Plestin-les-Grèves le vendredi 3 Juin à 20h45– Elle sera suivie d’un débat
Achat anticipé de billets possible et conseillé sur le site web du Douron
Achat de billets également possible sur place avant la projection dans la mesure des places disponibles. Tarif plein : 5 € – Tarif réduit : 3 €

Une quatrième projection est prévue au Cinéma Les Baladins de Perros-Guirec le mardi 7 Juin à 20h30– Elle sera suivie d’un débat
Achat anticipé des billets conseillé sur HelloAsso – Suivre ce lien – Paiement en ligne par CB
Des billets sont en vente également à Tom Librairie au centre-ville de Perros-Guirec
Achat de billets également possible sur place avant la projection dans la mesure des places disponibles.
Tarif plein : 6 € – Tarif réduit : 3 € (pour les moins de 25 ans)

DVD du film disponible à la fin de chaque séance : 10 € / DVD

Bretagne Culture Diversité propose le mardi 17 mai prochain à Saint-Gonnery au Louarnig Park, une formation autour des jeux traditionnels. Il vous est possible de vous pré-inscrire : Lien de préinscription

PRÉSENTATION
Marqueur incontournable de la matière culturelle de Bretagne, la pratique des jeux traditionnels est encore bien vivante en Bretagne. La diversité de ses jeux et l’intérêt pédagogique fait de cette pratique un outil d’animation idéal auprès des plus jeunes. Cette formation propose des moyens pour trouver des ressources, de découvrir de nombreux jeux et enfin de connaître les différentes pratiques d’animations autour des jeux traditionnels.

CONTENU
Contenu théorique : Les jeux traditionnels : un contexte, une transmission.
Contenu technique : Comment mettre en place une animation autour de la découverte des jeux traditionnels pour les plus jeunes ?
Contenu pédagogique : Retour d’expérience d’une intervenante, échanges et questions. Réflexions sur sa pratique et projection sur de futurs projets d’animation.

OBJECTIFS ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELS VISÉS
Première approche de l’animation autour des jeux.
Outiller les animateurs et animatrices pour animer une séance.
Identifier les supports et ressources (associatives, personnes).

INTERVENANT·E·S
Peggy Liaigre : directrice FALSAB, stages, animations en milieu scolaire.
Nikolas Amaury : salarié BCD, chargé de mission formation/animation.

TARIFS : 175 € (formation pro) ; 75 € (individuel)

ORGANISATEUR
Bretagne Culture Diversité
02 97 35 48 77 / namaury@bcd.bzh
3, boulevard Cosmao Dumanoir
56100 LORIENT, France

Lien de préinscription

À l’occasion du 50e anniversaire de la grève du Joint français, une série d’événements se tient à Saint-Brieuc du 4 au 6 mai, coorganisée notamment par Arènes, BCD, le CRBC et le Musée d’art et histoire de Saint-Brieuc. Vous pouvez consulter l’appel à communication paru en amont du colloque universitaire, le programme du ciné-débat ou celui du colloque universitaire via le menu ci-dessous.

Organisation & partenaires :

12 mai, Saint-Brieuc – Ti ar Vro – L’Ôté

Bretagne Culture Diversité est actrice du champ de l’Éducation Artistique et Culturelle et vous propose une journée de travail afin de mieux appréhender les possibilités de ce dispositif.

Dans un soucis de bonne organisation nous vous demandons de bien vouloir vous inscrire auprès de Nicolas Amaury par mail ou par téléphone au 02 30 17 08 36.

9h15 : Accueil

9h30 – 10h00 : Présentation

• Présentation du contenu de la journée : Nikolas Amaury
• Présentation du projet BCD et les EAC : Tudi Kernalegenn
• Tour de table : présentation de chaque participant

10h00 – 10h15 : « Les EAC en quelques mots »

• Présentation générale du dispositif EAC : Nikolas Amaury

10h15 – 11h15 : « L’INSEAC, la formation au service du 100 % EAC »

• Présentation des missions de l’INSEAC : Damien Malinas
• Échanges

11h15 – 12h00 : Un projet EAC sur la matière culturelle de Bretagne

• Présentation d’un projet EAC mené par l’association Le Grand Soufflet
• Échanges
• Présentation du dispositif d’offres de projets EAC mené sur l’agglomération « Golfe du Morbihan-Vannes agglomération »
• Échanges

REPAS

13h30 – 14h15 : « Vous et les EAC »

• S’interroger ensemble sur vos envies, vos besoins en vue de futurs projets EAC.
• Dégager des axes de réflexions

14h15 – 15h15 : « La DAAC et les EAC »

• Présentation des missions de la DAAC (Délégation Académique à l’Éducation Artistique et à l’Action Culturelle) :  Hélène Lecouvey–Guérin
• Échanges

15h15 – 16h00 : Un projet EAC sur la matière culturelle de Bretagne

• Présentation d’un projet EAC mené par l’association C’hoariva
• Échanges
• Présentation d’un projet EAC mené par la confédération Kenleur
• Échanges

16h00 – 16h30 : « Le Pass culture » 

• Présentation du Pass culture : Florence Travers, chargée de développement Pass culture, DRAC Bretagne

16h30 – 16h45   Conclusion : Derniers échanges et conclusion

CDD d’un an

[Télécharger l’offre en PDF]

Bretagne Culture Diversité a pour objet de favoriser la promotion et la diffusion de la matière culturelle et des savoirs de Bretagne ainsi que de la diversité culturelle, à l’échelle des cinq départements de la Bretagne historique, notamment à partir des objectifs suivants :

• réaliser un inventaire permanent du patrimoine culturel immatériel breton ;
• mettre en œuvre un vaste plan de diffusion et de vulgarisation de la matière culturelle et des savoirs de Bretagne ;
• favoriser l’accessibilité et la valorisation des contenus culturels et scientifiques relatifs à la Bretagne, en particulier par le biais des technologies de l’information et de la communication ;
• promouvoir la diversité culturelle.

Créée en 2012 et basée à Lorient, l’association comprend actuellement 10 salariés dont huit permanents. Pour soutenir la direction et favoriser le développement de l’association en termes de ressources humaines et de capacité d’action, elle souhaite recruter un·e responsable financier et administratif.

Missions :

• 1) Recherche de fonds (fundraising) :
  • a. Monter des dossiers de subventions auprès des institutions européennes (Europe Creative, Leader…), de l’État (DRAC notamment) et des collectivités territoriales (départements, villes et EPCI) et répondre à des appels à projet ;
  • b. Susciter des soutiens privés, notamment sous la forme de mécénat ;
• 2) Soutien administratif, juridique et financier : aide à l’élaboration des budgets des actions et au suivi de la trésorerie ; préparer et suivre les conventions de partenariat ; faire le suivi administratif et financier des subventions ; délégué à la protection des données (RGPD), etc.

…/…

Responsabilité :

Le salarié est directement placé sous la responsabilité du directeur.
Le poste est hébergé dans les locaux de Bretagne Culture Diversité à Lorient. Le salarié pourra être amené à se déplacer dans toute la Bretagne, voire à Paris et Bruxelles.

Profil :

• Bac + 5 ou expérience équivalente dans le domaine juridique, du management de projet ou des relations publiques (IEP, école de commerce, master en management de projet ou en relation publique…) ;
• Capacité attestée à monter des dossiers de subvention et très bonne maîtrise des logiques de financement de projet (mécénat, fonds européen, appel à projet, etc.) ;
• Très bonne connaissance du monde administratif et des pouvoirs publics, de la commune à l’Europe. Une expérience au niveau européen serait appréciée ;
• Bonne connaissance juridique en matière de droit des associations, de droit de la propriété intellectuelle, de droit du travail et dans le domaine des ressources humaines ;
• Bonne connaissance du monde associatif et de ses logiques : expérience appréciée ;
• Une connaissance du monde économique et culturel breton serait un atout ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Polyvalence, rigueur, capacité d’organisation, esprit d’initiative, capacité à gérer l’imprévu, créativité ;
• Dynamisme, ouverture d’esprit et qualités relationnelles ;
• Aptitude au travail aussi bien en autonomie qu’en équipe ;
• Maitrise des outils informatiques ;
• Très bonne maitrise de l’anglais ;
• Adéquation avec les missions de l’association.

Conditions :

• CDD à temps plein, d’une durée d’un an, avec un objectif de pérennisation du poste ;
• Travail possible le week-end et en soirée ;
• Salaire : négociable en fonction du profil et de l’expérience, sur la base de la convention de l’animation groupe F, coefficient 350 ;
• Tickets restaurant / mutuelle ;
• Poste à pourvoir à partir de juin 2022.

Recrutement :

Les candidatures, comportant une lettre de motivation et un CV, sont à envoyer jusqu’au 15 mai 2022 (inclut) par mail à : contact@bcd.bzh

• Date limite de soumission des candidatures : 15 mai 2022.
• Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 23 mai 2022.

Contacts / renseignements : tél. : 02 97 35 48 77 ; contact@bcd.bzh

CDD de 1 an

Bretagne Culture Diversité est une association de promotion et de diffusion de la matière culturelle de Bretagne et de la diversité culturelle à l’échelle des cinq départements de la Bretagne historique. Parmi ses missions, elle travaille à la réalisation d’un inventaire permanent du patrimoine culturel immatériel (PCI) en Bretagne. Elle accompagne également les collectivités, structures et associations qui le souhaitent dans la mise en place de projets en lien avec le PCI.

Face à l’intérêt que suscite le PCI et aux demandes croissantes de communes ou structures institutionnelles et associatives désireuses d’élargir au patrimoine immatériel les actions qu’elles mènent déjà autour du patrimoine bâti ou naturel, Bretagne Culture Diversité propose un CDD d’un an pour un poste d’expertise et d’accompagnement sur le PCI.

S’appuyant sur un réseau déjà solidement constitué, Bretagne Culture Diversité, en lien avec l’association des Petites Cités de Caractère de Bretagne, souhaite, dans un premier temps, développer des projets de sauvegarde et de valorisation du PCI avec les Petites Cités de Caractère du territoire.

La personne recrutée devra développer une méthodologie et mettre en place des projets avec les Petites Cités de Caractère désireuses de valoriser leur patrimoine immatériel avec et auprès des habitants et des visiteurs. L’un des autres enjeux sera de développer un modèle économique viable afin de pérenniser le poste pour les années à venir.

Missions :

Sous l’autorité de la responsable du PCI et en collaboration avec l’association des Petites Cités de Caractère de Bretagne, la personne recrutée sera en charge de :

• Développer la méthodologie du projet en Bretagne ;
• Mettre en place des projets avec les collectivités territoriales intéressées ;
• Lancer un projet expérimental durant l’année du contrat avec une ou plusieurs Petites Cités de Caractère ;
• Travailler en collaboration avec l’association des Petites Cités de Caractère de Bretagne ;
• Mettre en place un modèle économique viable afin de pérenniser le poste.

Profil et compétences :

• Formation niveau master ou expérience équivalente dans le domaine des sciences humaines et sociales (ethnologie, anthropologie sociale et culturelle…) ou de l’ingénierie culturelle et/ou patrimoniale ;
• Bonne connaissance du patrimoine culturel immatériel et de ses acteurs aux niveaux régional, national et international ;
• Bonne connaissance de la Bretagne et du patrimoine culturel breton ;
• La bonne connaissance du réseau régional des Petites Cités de Caractère serait un plus ;
• Bonne connaissance des dispositifs participatifs dans les projets culturels ;
• Maîtrise des logiques de financement de projets (mécénat, fonds européen, appel à projet, etc.) ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Être à l’aise avec l’outil informatique et l’animation de sites web ;
• Aptitude au travail en autonomie comme en équipe ;
• Dynamisme, ouverture d’esprit et qualités relationnelles.

Conditions :

• CDD temps plein d’un an basé à Lorient (un jour de télétravail par semaine possible) ; 

• Travail possible le week-end et en soirée ;
• Des déplacements sont à prévoir sur le territoire – Permis B ;
• Salaire en fonction de l’expérience, sur la base de la Convention collective Éclat (groupe D, coefficient 300) ;
• Poste à pourvoir à partir d’avril 2022.

Procédure d’embauche :

Les candidatures, comportant une lettre de motivation et un CV, sont à envoyer jusqu’au jeudi 14 avril 2022 inclus :

• Uniquement par mail à l’adresse suivante : contact@bcd.bzh

Anna Quéré vient de rejoindre l’équipe de BCD ! Elle occupe le poste de responsable de la vulgarisation de la matière de Bretagne.

Après des études d’histoire et de sociolinguistique, elle intègre les équipes de France 3 Bretagne comme journaliste pendant plus de dix ans. Elle s’oriente ensuite vers une carrière de pigiste en presse écrite pour de nombreux titres comme le Télégramme, le magazine Sciences Humaines, ou la revue La grenouille à grande bouche…

Cette dynamique nouvelle venue à BCD aura pour mission de continuer le suivi de l’encyclopédie numérique sur la Bretagne Bécédia, l’organisation du prochain cycle de conférences, et de nombreuses autres missions !

Degemer mat Anna !

Une année particulière en Bretagne racontée au cœur d’un site internet proposé par Bretagne Culture Diversité

La Bretagne a profondément changé depuis la Seconde Guerre mondiale. Elle s’est modernisée, s’est réapproprié sa culture et son identité et a évolué politiquement vers le progressisme. Tout cela ne s’est pas déroulé sans tension suscitant notamment une série de mouvements sociaux populaires à dimension régionale.

Joint français, grève du lait, procès du FLB… L’année 1972 en Bretagne se révèle en effet une succession de grèves et de manifestations. Du concert d’Alan Stivell à l’Olympia au succès des musiciens et groupes qui dépoussièrent la musique bretonne, un nouveau dynamisme culturel est également à l’œuvre. Pour autant, cette focalisation sur 1972 n’est qu’un prétexte pour interroger les transformations d’une époque où est contesté et reconstruit le sens même de ce qu’est la Bretagne, une époque où les Bretons interrogent aussi les modalités de leur entrée dans la modernité, par exemple en s’emparant des questions et problèmes environnementaux.

Cinquante ans après, Bretagne Culture Diversité interroge les transformations de ce qu’on peut appeler les années 1972 au cœur d’un site web en vous proposant des articles, des podcasts et des témoignages en vidéo afin de mieux appréhender cette année si spéciale.

Le site est organisé en trois rubriques :

• Mouvements sociaux
• Société
• Réveil culturel

Une quatrième rubrique sous les termes « Savoir plus » vous permettra de consulter les dates clés de cette année 1972, des vidéos mis à disposition par des partenaires rassemblées dans une rubrique vidéothèque, une bibliographie, une audiothèque pour vous plonger dans l’ambiance musicale de l’époque et des documents issus du portail des cultures Bretania.

Nous remercions ici les partenaires qui nous ont permis d’enrichir ce site par des articles ou des vidéos :

• Ar Men
• La Cinémathèque de Bretagne
• KuB
• Le Poher Hebdo

Nous remercions également la région Bretagne pour son soutien financier.

Nous vous donnons rendez-vous le mardi 8 mars prochaine pour la dernière conférence du cycle qui explore les enjeux de la fabrication de l’authenticité. Dernier rendez-vous en compagnie d’Anne Guillou qui interrogera l’authenticité du matriarcat breton au plateau des quatre vents à Lorient à partir de 18h. GRATUIT !

>> Mardi 8 mars 2022
Y a-t-il un matriarcat breton authentique ?

Cette conférence sera retransmise sur ZOOM : https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_jYKosQjqR8uzctmW2jmPRQ

Parler de matriarcat est une spécificité bretonne. Nulle part ailleurs en France ce mot n’a cours. Objectivement, le patriarcat, qui est son opposé masculin, semble admis partout. On peut donc s’interroger sur cette étrangeté bretonne. Affirmer l’existence d’un matriarcat en Bretagne résiste-t-il à l’analyse ?

L’usage du terme est avéré. On connaît ses propagateurs et on peut dater son apparition dans l’Histoire. Mais la réalité ? Y a-t-il un legs historique particulier qui expliquerait la présence d’un système matriarcal breton ? Peut-on rassembler les preuves d’un authentique matriarcat en Bretagne ? Cette recherche de preuves semble vaine. À l’inverse, on ne peut nier la force de sa représentation : il n’y a pas de matriarcat breton mais le stéréotype, l’idée convenue, la croyance sont bel et bien ancrés dans la culture et les usages. Cette pratique langagière répandue aide-t-elle à penser la condition féminine en Bretagne ?

Anne Guillou est une sociologue et essayiste. Elle est docteure d’État de sociologie, auteure d’une thèse intitulée Les Femmes, la Terre, l’Argent (1987). Ses recherches ont notamment porté sur la sociologie rurale et, plus particulièrement, la sociologie des femmes et les rapports sociaux en milieu rural. Elle a été Professeure de Sociologie à Brest (UBO) de 1991 à 2003. Elle y a créé le département de Sociologie.

Cette conférence est organisée dans le cadre des Deizioù.

Toutes les conférences sont gratuites. Elles sont organisées au plateau des quatre vents à partir de 18h.
Retransmission en direct via Zoom ou Facebook.
Organisé avec l’aide de la Mairie de Lorient et en partenariat avec Emglev Bro an Oriant et Amzer Nevez.